Técnico/a Laboral

Únete como Técnico/a Laboral a una de las firmas con mayor proyección a nivel nacional. Si buscas la solidez de un gran despacho de más de 300 profesionales, pero valoras la cercanía de trabajar en una oficina en Barcelona (zona Diagonal/Paseo de Gracia) con un equipo especializado de 10 personas en laboral y un total de 40 en el despacho, esta es tu oportunidad para consolidar tu trayectoria.

Buscamos a un perfil con experiencia técnica, capacidad para gestionar volúmenes de trabajo importantes y ganas de formar parte de una estructura profesionalizada y con excelentes condiciones de conciliación.

Lo que harás:

  • Gestionarás de forma integral una cartera de clientes (volumen de aprox. 450 nóminas).
  • Realizarás el ciclo completo de nóminas , asegurando la máxima precisión.
  • Te encargarás de la confección y presentación de modelos : 111/190, 216/296 y resúmenes anuales.
  • Tramitarás altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
  • Redactarás y formalizarás contratos de trabajo.
  • Realizarás la comunicación de accidentes de trabajo y el dominio de SILTRA .
Lo que recibirás:
  • Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia.
  • Modelo híbrido : 1 día de teletrabajo a la semana (martes o jueves).
  • Horario pensado para el equilibrio :
  • L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h.
  • Viernes intensivos de 8:00h a 15:00h.
  • Jornadas intensivas excepcionales :
  • Agosto, Septiembre y Navidad intensivas.
  • Más tiempo para ti : 22 días de vacaciones anuales más la gran mayoría de los puentes del año .
  • Entorno de trabajo inclusivo: valoramos muy positivamente perfiles con certificado de discapacidad .
En resumen

Buscamos a un/a profesional con titulación universitaria o Grado Superior y un mínimo de 3 años de experiencia en departamento laboral de despacho. Si dominas el ciclo de nómina, te manejas con soltura con SILTRA y los modelos tributarios, y buscas un lugar estable con grandes beneficios de jornada, queremos conocerte.

Si algo de todo esto te encaja… Escríbenos. Hablamos sin compromiso, te contamos más y decides tú. A veces, una conversación es suficiente para saberlo.

PD: Si no encajas al 100%, aplica igual. Si no es esta posición, puede que tengamos otra que encaje mejor contigo.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...