Consultor/a de IA Generativa & Automatización de Procesos

Desde HAYS estamos colaborando con una compañía ubicada en Donosti un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial Generativa que actuará como la persona de referencia en IA dentro de la compañía .

El rol es estratégico y altamente orientado al negocio: tu principal misión será entender las necesidades de los distintos departamentos, identificar y priorizar casos de uso, traducirlos en conceptos claros y liderar su implementación .

Este puesto requiere una combinación de comunicación, visión de proceso y capacidad consultiva , más que un enfoque técnico profundo. La parte técnica avanzada será apoyada por un proveedor externo, mientras que tú serás el nexo entre los usuarios y la solución.

Responsabilidades

  • Mantener reuniones con los distintos departamentos para mapear necesidades, retos y oportunidades .
  • Definir, priorizar y estructurar casos de uso de IA generativa y automatización.
  • Traducir conversaciones con usuario en requisitos funcionales y diseños conceptuales .
  • Coordinarse con un proveedor técnico externo cuando el caso de uso requiera soporte especializado.
  • Implementar directamente casos de uso con herramientas tipo Copilot, Power Platform u otras cuando sea viable.
  • Liderar la gestión del proyecto end‑to‑end : definición, validación, implementación y adopción.
  • Asegurar que las soluciones aportan valor real y que los usuarios las incorporan en su día a día.
Perfil que buscamos

Experiencia

  • 2–3 años aplicando IA generativa o automatización inteligente.
  • 2–3 años de experiencia en roles con trato directo con usuarios/negocio.
  • Fuerte experiencia en automatización de procesos , RPA o tecnologías similares (ARM, IAP…).
  • Experiencia previa en consultoría, análisis de procesos o definición de soluciones digitales.
Habilidades clave
  • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles no técnicos.
  • Alta capacidad para entender procesos y traducirlos a soluciones.
  • Orientación al cliente interno y capacidad de gestión.
  • Autonomía: será un puesto único en la organización.
Tecnologías deseables
  • Uso aplicado de Copilot, ChatGPT u otras herramientas de IA generativa .
  • Power Platform, Power Automate, Copilot Studio.
  • RPA y automatización (ARM, IAP…).
  • Conocimientos conceptuales en gobernanza y uso responsable de IA.
Idiomas
  • Inglés necesario para comunicación interna.
Condiciones
  • Ubicación: Donostia – modelo flexible / híbrido.
  • Jornada: Lunes ‑Jueves flexible entre las 8 y las 9 entrada y salida acorde, viernes intensivo en julio y agosto .
  • Salario: acorde a experiencia
  • Plan de formación
  • Ambiente internacional
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...