Consultor/a Ambiental

Funciones

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría !

Buscamos a un/a Consultor/a Ambiental con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!

Tus funciones principales en esta posición serán:

  • Supervisión Ambiental de obras
  • Dirección Ambiental de obras
  • Consultoría ambiental, estudios ambientales: EsIA, Diagnostico Territoriales, Est. RRNN2000, Análisis Riesgos Ambientales, etc
  • consultorías y auditorías internas de Sistemas de Gestión ISO 9001/14001/45001/50001 etc
  • Manejo de GIS/SIG: QGIS, ARGIS

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?
  • Formación en Ingeniería, química, biología, o asimilable, con formación complementaria en gestión ambiental, o master en medio ambiente y territorio.
  • Conocimiento de la legislación ambiental.
  • Buen nivel de inglés (C1)
  • Proactividad, compromiso y ganas de aprender
  • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía
  • Capacidad de adaptación y orientación a resultados
  • Experiencia mínima de 3 años en proyectos Ambientales como: auditoria/ Consultoría en Sistemas de gestión 14001, 9001, 45001, sistemas de Gestión de la Energía ISO 50001, estudios de impacto Ambiental, due diligence, elaboración de memorias DNSH, cálculo de Huella de Carbono en base a Normas ISO 14064:2006, GHG Protocol, PAS 2050 y PAS 2060, informes y Planes de Sostenibilidad, análisis de riesgos ambientales.

Se ofrece

¿Qué te ofrecemos?
  • Horario flexible de entrada y salida
  • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto
  • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)
  • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición
  • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!
  • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte
  • Descuentos exclusivos para empleados/as
  • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal
  • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...