Conductor/a d'autobusos

Aquesta oferta es gestiona per Barcelona Activa, com un Procés d'Incorporació Urgent (PIU) per l'empresa La Hispano Igualadina, que necessita incorporar de forma immediata personal amb el perfil de: Conductor/a d'autobusos.

Només s'enviarà a l'empresa els CV's que encaixin amb el perfil sol·licitat.

Funcions

Conducció d'autobusos per a diferents serveis de la zona de Barcelona i rodalies: línies regulars, discrecionals, urbanes i interurbanes segons les necessitats operatives.

Complir amb els itineraris, horaris i freqüències establertes.

Realitzar la venda i validació de bitllets (conductor-perceptor).

Atenció al client: informar i orientar els passatgers sobre rutes, parades i horaris.

Seguretat i control: vetllar per la seguretat dels passatgers durant tot el trajecte.

Revisió i manteniment bàsic: realitzar inspeccions bàsiques del vehicle abans i després del servei (llums, portes, estat general).

Coordinació operativa: mantenir comunicació amb el centre de control de trànsit. Informar d'incidències en ruta (retards, avaries, accidents, altes afluències, etc.). Col·laborar amb inspeccions i altres equips operatius.

  • Tipus de relació professional: Contracte
  • Tipologia de contracte: Indefinit
  • Núm. Hores setmanals: 40
  • Horari: rotatori
  • Retribució brut anual: 24.840 (2070 euros bruts/mes per 12 pagues) + plusos i extres
  • Categoria professional: Peó especialista
  • Formació reglada requerida:ESO
  • Temps d'experiència: molt valorable
  • Altres requeriments específics: Permís de conduir D en vigor i CAP de passatgers

    Targeta de tacògraf digital o que tinguin la sol·licitud feta per obtenir-lo.

    CAP (Certificat d'Aptitud Professional) de viatgers en vigor.

    Experiència en conducció d'autobusos de 15 o 13 metres (molt valorable)

    Experiència prèvia conduint autobusos o autocars.

  • Es prioritzaran les candidatures amb el certificat de discapacitat superior al 33%
  • Competències personals més desenvolupades: Autocontrol, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Planificació i organització, Comunicació, Preocupació per l'ordre i la qualitat
  • Idiomes: Català - Bàsic, Castellà - Avançat
*** Les persones seleccionades per l'empresa hauran de realitzar una prova de conducció d'autobus.
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...